Письма уходящего века   ::   Сартинов Евгений

Во-первых, освобождение от армии, во-вторых, через два года ты уже офицер, а еще через два года заочного образования - получаешь высшее юридическое образование.

Много лет в госдуме бродит закон об отмене так называемого института понятых. Ни в одной развитой стране мира не знают что такое "понятой". Полицейским там принято верить на слово. У нас найти понятых в реальных условиях экстренного задержания порой просто немыслимо! Да и мало желающих присутствовать при многочасовом обыске в квартире поздно ночью. А кто пойдет в квартиру с разложившимися трупами, где порой от смрада и дышать-то нечем? В милицейской практике были случаи когда приходилось делать осмотр подобного места преступления трое(!) суток не выходя из дома. Кто бы из понятых выдержал подобный ад?

Скептики скажут, что без понятых будет больше беспредела, мало ли что менты могут сунуть подследственному при обыске? Но вся беда в том, что подобное возможно и при понятых, это все зависит от ловкости рук. Подкинуть пистолет или наркотики при обыске в обширной квартире предельно просто. Но представьте экстремальную ситуацию. Например, умирает избитый человек и единственным, кто слышал его последние слова оказывается милицейский работник. Теперь он знает имя убийцы, но оказывается, что веры ему в этом случае нет. Нужно два свидетеля, или хотя бы магнитофонная запись слов потерпевшего, опять же засвидетельствованная двумя независимыми людьми. К тому же на наш провинциальный городок в милиции имеется всего два диктофона, сломанных и без батареек.

Но самое тяжелое положение сложилось в моральном климате милицейских органов. Сейчас на коне люди, пришедшие в органы не защищать справедливость, а делать деньги. Всеми возможными методами из органов стараются убрать честных офицеров. Они как бельмо на глазу у коррумпированного начальства. Широко используется увольнение в запас милицейских работников по истечении срока выслуги. Но сорок, сорок пять лет, это расцвет оперативного работника! Это золотой возраст, когда накоплен богатейший опыт работы и еще много сил в запасе.

После описания симптомов болезни врач всегда предлагает какие-то лекарства. Что же можно прописать нашему "больному"?

Первое предложение с виду лежит на поверхности. Надо резко увеличить зарплату работниками правоохранительных органов. Не на десять процентов, и даже не на пятьдесят. Как минимум в четыре, пять раза. Много? Да. Но есть же предложение повысить оклад высшим чиновникам до двадцати тысяч долларов, значит деньги в казне есть, и почему бы не подумать и об наших стражах порядка? А то, как говорят в Одессе: "На это у них деньги есть!". В случае увеличения жалованья возрастет поток желающих идти на работу в милицию, появится здоровая конкуренция. Усилить контроль за работой милицейских чинов, ввести определенную квоту на нарушение устава и закона, после превышения которой следует увольнение. Работникам милиции будет что терять, и он трижды подумает прежде чем свяжется с криминальными элементами.

При этом надо усилить выявление коррумпированных элементов внутри милиции. В основном этой "болезни" подвержены руководящие работники милиции, и выявить кто из них живет не по средствам хоть и трудно, но возможно. Для этого существуют соответствующие службы, работу которых надо более расширить их права и возможности. Можно было бы даже установить некий "телефон доверия", по которому можно было бы анонимно доложить в столицу (только туда, местным властям наш народ не верит!) о заворовавшихся коллегах. Несоответствие образа жизни и материальных благ зафиксированных в налоговой декларации (должной быть обязательной для руководящих чинов милиции) обязано вызвать дополнительное расследование.