О поисках работы   ::   Романова Екатерина

Заполнение анкеты, внесение информации о клиенте в банк данных и работа с ним до момента трудоустройства стоит 20 тыс.руб. Количество предлагаемых вакансий не ограничено и не оплачивается дополнительно. Мы сотрудничаем с клиентом до тех пор, пока он не найдет работу, которая его устраивает. Более того, он остается нашим клиентом и после трудоустройства и может обратиться к нам, если вопрос поиска работы встанет перед ним снова.

Кор. - Какие вакансии Вы предпагаете своим клиентам?

Н.Г. Наша служба является многопрофильной, охватывает практически все направления деятельности: сферу торговли, рабочие специальности, осуществляет подбор специалистов высокой квалификации и руководителей различного уровня по индивидуальным требованиям работодателей .

Кор. - К Вам могут обратиться люди, которые имеют работу, но она их не вполне устраивает?

Н.Г. - Очень хорошо, что Вы спросили об этом. Легче перейти с одной работы на другую, чем подыскивать себе место будучи безработным. Если Вы чувствуете нестабильность организации, в которой работаете, или хотите найти работу, которая устраивала бы Вас в большей степени, позаботьтесь о себе заранее. Успешное завтра -это правильные решения сегодня!

Кор. - Какие дополнительные услуги предоставляет биржа "ЭКО" своим клиентам?

Н.Г. - В результате перехода к рыночным отношениям произошло изменение структуры экономики, оказались "не у дел" люди, имеющие высокую квалификацию, но не в тех областях, где это надо сегодня. Им необходимо найти себя в какой-то другой деятельности. Биржей организуются курсы на которых можно пройти переквалификацию, получить новую специальность. Наибольшим спросом пользуются курсы по различного рода торговым специальностям. Наши клиенты, помимо обучения, проходят стажировку в универсамах города с последующим гарантированным трудоустройством в них.

Кор. - Как я понимаю, вашими клиентами являются не только люди, которые ищут работу, но и фирмы, нуждающиеся в специалистах?

Н.Г. - На рынке труда, как и любом другом рынке, существует спрос и предложение. Работодателю порой труднее найти необходимого сотрудника, чем безработному получить удовлетворяющее его место. К нам обращаются дальновидные, думающие руководители, которые понимают, что "кадры решают все", берегут свое рабочее время, умеют считать деньги и знают, что дело должен выполнять профессионал. Преимущества обращения к нам очевидны.

Имеющийся у нас банк данных потенциальных кандидатов значительно расширяет круг поиска; сотрудники владеют средствами и опытом подбора персонала под конкретную должность и требования клиента. На их плечи перекладываются хлопоты по поиску подходящих людей и предварительному общению с ними. Кроме того, мы предоставляем большой спектр дополнительных услуг. Формирование кадровой политики, ведение дел "отдела кадров" небольших фирм, высвобождая их людские, временные и материальные ресурсы. Даем психологические рекомендации по оптимизации кадровой политики руководителям и менеджерам по персоналу.

- Ну что ж, как вы понимаете, "проблема ли - найти работу?" - это вопрос риторический. Но для многих это - проблема, и из нее нужно искать выход, что я и попыталась сделать с помощью своих собеседников. Так что, если вы пока не решили ее для себя, то попробуйте обратиться к профессионалам - они обязательно помогут.

Телефоны Коммерческой биржи труда "ЭКО": 312-37-88; 312-61-22.

Екатерина Романова

НИКОГДА НЕ ПОЗДНО

"Вы уволены" - какие страшные слова. Многие впадают в панику, услышав их. Но на пустом месте их не произносят Всегда подобного рода предложение предвещают какие-либо признаки. Психологи констатируют, что гораздо легче человеку уволиться самому, чем быть уволенным.