Другая жизнь   ::   Найшуль Виталий

(Тогда, по крайней мере, вы будете страдать за свои ошибки, а не за чужие.) Для многих таким предприятием станет их место работы . Вкладчиков крупнейших предприятий страны будет защищать Центральный Опекунский Совет. Неповоротливые и безопасные, как гигантские океанские корабли, такие предприятия станут надежным, но относительно малодоходным местом вкладов граждан, не желающих рисковать. Oписанный способ Раздела -- не единственно возможный. Небольшие предприятия, например, могут продаваться за спецденьги на аукционах, где их будут покупать как неделимую собственность отдельные граждане или коллективы. В сельской местности граждане, по своему усмотрению объединяясь в бригады (артели) и вкладывая имеющиеся у них спецсредства в различные сельскохозяйственные угодья, постройки и технику, получат их в свою индивидуальную или артельную собственность. К старым предприятиям прибавятся много новых, потому что с началом Реформы граждане страны получат право организовывать любые предприятия как индивидуально, так и в складчину. Все предприятия страны в период Раздела будут заключать между собой предварительные контракты, а после его окончания приступят к их выполнению. * * * Итак, каждый член вашей семьи получит по 5 тысяч спецрублей; семья из трех человек получит 15 тысяч, из четырех -- 20 тысяч. Вы будете раздумывать, куда их поместить. Дело это совсем не шуточное. Впоследствии вклады разрешат продавать и вы в среднем сможете получить за них (если, конечно, захотите), такое же количество обыкновенных рублей, то есть по пять тысяч на члена семьи! Но если вы вложите свои спецденьги удачно, то стоимость вкладов может оказаться в несколько раз больше средней, а если ошибетесь, то во много раз меньше или просто нулем. Наверное, вы решите внести большую часть своих спецденег в крупнейшие предприятия типа автомобильного завода в Тольятти -они, как уже говорилось, надежны и, следовательно, ваши вклады не пропадут. Куда вложить остальные спецрубли? В центральных и местных газетах регулярно будут публиковаться списки, которые дадут подробную информацию о вкладах в каждое предприятие, заключенных им предварительных контрактах и ожидаемой прибыли. Разумно выбрать знакомое вам перспективное предприятие, в котором ожидаемая прибыль будет больше, а сумма вкладов -- меньше. Миллионы для управленцев! Куда же пойдут остальные 350 млрд спецрублей? Управленцам! Руководящие работники предприятий и производственных объединений, государственных, партийных и общественных организаций во время Раздела получат дополнительно крупные суммы спецденег. В зависимости от ранга руководителя эта плата "за звание" может составлять от нескольких тысяч для директора маленького магазина до миллионов для руководящих работников высших звеньев управления. Зачем нужны эти выплаты? Дело в том, что большинство людей в нашей стране хорошо знает только свою профессию и мало сведущи в хозяйственных делах. Став владельцами предприятий, они будут плохо вести дела и в результате пострадает вся страна, а больше всех -- сами неопытные вкладчики. Управленцы, вне зависимости от способностей, имеют огромный хозяйственный опыт. Благодаря "плате за звание" они станут крупными вкладчиками и составят в переходный период в коллективе собственников руководящее ядро. Выплаты "за звание" нужны и по другой причине. Реформа такого масштаба является огромной нагрузкой на аппарат управления страной и, кроме того, создает неопределенность в положении многих руководящих работников. Поэтому без материальной заинтересованости нельзя рассчитывать на то, что основная масса управленцев будет проводить ее с энтузиазмом.