Оксфордовский тест анализа способностей   ::   Автор неизвестен

---------------------------------------------

Автор неизвестен

Оксфордовский тест анализа способностей



Оксфордовский тест анализа способностей

OXFORD CAPACITY ANALYSIS TEST

КАК ЗАПОЛНЯТЬ ОПРОСНЫЙ ЛИСТ.

1. Не делайте никаких пометок в списке запросов. Указывайте свои ответы на опросном листе.

2. Убедитесь в том, что понимаете вопрос. Прочтите его столько раз, сколько Вам необходимо.

3. Пожалуйста, ответьте на каждый вопрос.

4. Не задерживайтесь слишком долго на одном вопросе. Ответьте на вопрос сразу же, как только Вы его поняли, и переходите к следующему вопросу.

5. Когда ответ будет разным, в зависимости от того, рассматриваете ли Вы прошлое или настоящее, отвечайте по отношению к настоящему времени.

6. Для отметки Вашего ответа на опросном листе у Вас есть колонки. Плюс (+) означает в основном "да", или решительное "да". Середина (М) означает неуверенность, может быть не определено "да" или "нет". Минус означает в основном "нет", или решительное "нет".

7. Ваш ответ на любой вопрос Вы обозначаете четко различимой отметкой в кружке напротив вопроса в той колонке, которая соответствует Вашему ответу. Если Вам необходимо стереть отметку, обязательно сотрите ее полностью и отметьте другой вариант ответа достаточно разборчиво, чтобы не возникло трудностей в определении Вашего ответа.

8. Впишите Ваше полное имя, адрес, дату заполнения, возраст, пол, профессию и т.п. в соответствующие графы опросного листа. Затем откройте страницу с вопросами и начните с вопроса номер 1, заполняя опросный лист в соответствии с вышеприведенными рекомендациями.

+ M

О О О О О О О О О

1. Делаете ли Вы необдуманные замечания или обвинения, о

которых Вы после жалеете?

2. В то время, когда другие начинают терять терпение,

остаетесь ли Вы достаточно спокойным?

3. Просматриваете ли Вы расписания движения поездов,

телефонные справочники или словари ради удовольствия?

4. Если Вас попросят принять какое-то решение, может ли

Вас поколебать Ваше чувство расположения или

нерасположения по отношению к человеку, о котором идет

речь?

5. Намереваетесь ли Вы иметь двух детей (или менее) в

семье, даже если состояние Вашего здоровья и уровень

доходов позволяют иметь больше детей?

6. Сводит ли у Вас время от времени мышцы, даже когда для

этого нет никакого логического объяснения?

7. Вы предпочитаете находиться в ситуации, когда не

приходится отвечать за принятие решений?

8. Считают ли другие люди Ваши поступки непредсказуемыми?

9. Считаете ли Вы, что на социальное обеспечение должно

расходоваться больше денежный средств?

10. Сильно ли Вас интересуют другие люди?

11. Является ли Ваш голос скорее монотонным, чем гибким?

12. Ждете ли Вы обычно, чтобы другой человек начал

разговор?

13. Охотно ли Вы включаетесь в разговоры других людей?

14. Помешает ли Вам охотиться или ловить рыбу мысль о

причинении боли дичи (птицам), маленьким животным или

рыбам?

15. Часто ли бываете импульсивны в своем поведении?

16. Медленно ли Вы говорите?

17. Беспокоит ли Вас необходимость беречь здоровье?

18. Вызывает ли у Вас напряжение мышц какое-нибудь

неожиданное действие?

19. Бываете ли Вы обычно тактичны в своих требованиях к

подчиненным, родственникам, ученикам?

20. Считаете ли Вы, что способны дать ценное "моментальное

суждение"?

21. Беспокоят ли Вас до сих пор прошлые неудачи?

22. Бывают ли у Вас периоды повышенной активности несколько

дней подряд?

23. Возмущают ли Вас усилия других людей указывать Вам, что

Вы должны делать?

24. Трудно ли Вам обычно откровенно в чем-то признаться и

взять на себя вину?

25. Есть ли у Вас скорее небольшой круг близких друзей, чем

большое количество приятелей, с которыми Вы просто

можете поболтать?

26.